Em evento com setor privado, ONU Mulheres levanta o debate sobre o papel dos homens na promoção da igualdade de gênero

26.07.2023

Workshop on-line foi realizado no dia, 5 de julho, como parte das atividades do Movimento Elas Lideram, iniciativa coliderada por ONU Mulheres e Pacto Global

De que forma os homens podem ser aliados na desconstrução das masculinidades patriarcais e na promoção de masculinidades transformadoras? Como as empresas podem fomentar o debate sobre o papel dos homens na promoção da igualdade de gênero? Como líderes empresariais homens podem assumir compromissos firmes para a realização dos direitos das mulheres e, consequentemente, inovação e fortalecimento de seus próprios negócios? Essas foram as perguntas norteadoras do workshop on-line “Engajando aliados: o papel dos homens na Igualdade de gênero”, realizado nesta quarta-feira, 7. A atividade foi conduzida pela especialista em Empoderamento Econômico e Normas Sociais da ONU Mulheres Brasil, Flávia Muniz, e contou com a participação do fundador e diretor de pesquisa do Instituto Papo de Homem, Guilherme Valadares, que integrou o Comitê HeforShe Brasil e produtor executivo dos documentários “Precisamos falar com os Homens” e “O Silêncio dos Homens”, ambos apoiados por ONU Mulheres, no marco de HeforShe.

A atividade, que contou com cerca de 30 participantes, fez parte da Jornada Free do Movimento Elas Lideram 2030, uma iniciativa da Rede Brasil do Pacto Global e da ONU Mulheres em parceria com outras instituições com a ambição de ter 1.500 empresas comprometidas com a paridade de gênero na alta liderança até 2030. A versão gratuita da jornada, aberta para todas as empresas que assinaram esse compromisso, é composta por onze workshops e atividades on-line, entre elas, o workshop do início do mês.

Durante a atividade, foi destacado o Aliança He for She, movimento que ficou conhecido no Brasil como Eles por Elas e Por Todas e Todos Nós. O HeforShe é um movimento de solidariedade lançado globalmente por ONU Mulheres e que visa mobilizar a sociedade e engajar homens e mulheres na reflexão sobre a promoção da igualdade de gênero. Em 2020, no contexto do aniversário de 25 anos da Declaração e Plataforma de Ação de Pequim – ainda considerada a mais completa e visionária plataforma para orientar ações necessárias para promover a igualdade de gênero e realizar os direitos humanos das mulheres – o movimento HeforShe passou por uma avaliação e posterior reformulação. Como consequência, em 2021, no marco do Fórum Geração Igualdade, foi encerrada a primeira fase do movimento e lançada a segunda, simbolizada pela Aliança HeforShe. A principal diferença é que há um chamado por compromissos reais por parte de líderes e membros da Aliança. Compromissos estes voltados com a retomada e aceleração da implementação da Agenda de Gênero dos ODS no marco da Década de Ação e dos compromissos da Plataforma de Ação de Pequim dada a urgência em recuperar dos efeitos socioeconômicos da pandemia de COVID-19. Capítulos nacionais estão sendo formatados e, ainda em 2023, a ONU Mulheres Brasil apresentará a nova fase do movimento no país.

Conhecimento e mobilização – Em sua apresentação, a especialista da ONU Mulheres abordou conceitos e evidências ligadas a gênero, masculinidades e feminilidades. Também conduziu debate sobre pensamentos e atitudes que reforçam as masculinidades patriarcais nas sociedades atuais. “Na maioria das sociedades, as ideias sobre masculinidades são definidas em oposição às ideias de feminilidades. Na lógica patriarcal, enquanto masculinidade está relacionada a mostrar liderança, por exemplo, feminilidade está em oposição, relacionada a seguir uma liderança”, explicou.

Ao contrário das masculinidades patriarcais, que reforçam estereótipos e violências de gênero, as masculinidades transformadoras foram indicadas por Flavia Muniz como aliadas à igualdade de gênero, uma vez que enfatizam valores de igualdade, respeito e dignidade para pessoas de todas as identidades de gênero. “É muito importante pensar em como as mudanças de masculinidades patriarcais para masculinidades transformadoras refletem em nossas vidas. As masculinidades patriarcais pensam no poder dos homens sobre as mulheres e o poder de alguns homens sobre outros homens. Nelas, o poder tem a ver com dominação, com controle, por meio da violência – direta e indireta”, afirmou. “Nossa compreensão é que usar o poder de alguém sobre outro alguém é uma grande injustiça, e não é o melhor caminho. O poder pode significar muitas outras coisas. A gente precisa trabalhar e desenvolver outros modelos de poder, inclusive o poder para desafiar as injustiças e o poder de unir esforços com as outras pessoas.”

Compromisso e mudança – Entre as formas de colocar em prática essas ações está o trabalho realizado diretamente com grupos de homens em empresas, para que reflitam sobre masculinidades e sobre seu papel na luta pela igualdade de gênero. Foi o que destacou o fundador e diretor de pesquisa do Instituto Papo de Homem, Guilherme Valadares.

“A continuidade e o compromisso são fundamentais para mudanças nos espaços empresariais. Nós vemos muitos trabalhos pontuais, sem continuidade. Com nossa experiência, vimos que é preciso ter programas sustentáveis para se ter impacto e mudança”, afirmou. “A gente também nota o efeito benéfico emocional quando temos nas empresas homens líderes se colocando ativamente como aliados da igualdade de gênero e assumindo compromissos. Isso traz resultados, e a gente tenta mostrar e levar isso para as organizações.”

Sobre o Movimento Elas Lideram 2030 – Coliderado pelo Pacto Global da ONU Brasil e pela ONU Mulheres, o Movimento Elas Lideram 2030 é uma iniciativa voltada para empresas, para que assumam um compromisso público, com metas concretas e indicadores específicos voltados para a igualdade de gênero. Quando aderem à iniciativa, as empresas assumem o compromisso de ter 30% de mulheres em cargo de alta liderança até 2025, chegando a 50% até 2030. Para alcançar esse objetivo, o Movimento oferece ferramentas, como lives, workshops e mentorias para construção de capacidades. Para saber mais, acesse https://www.pactoglobal.org.br/movimento/elaslideram2030