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A ONU Mulheres é a organização das Nações Unidas dedicada à igualdade de gênero e o empoderamento das mulheres.

Brasil

Compromissos com a ação: Coalizões de Ação da Geração Igualdade impulsionam mudanças



08.06.2021


Descubra como você colaborar para a #AçãoPelaIgualdade e se comprometer

Compromissos com a ação: Coalizões de Ação da Geração Igualdade impulsionam mudanças/onu mulheres noticias igualdade de genero geracao igualdade

 

O Fórum Geração Igualdade, que acontecerá em Paris de 30 de junho a 2 de julho, verá líderes mundiais e ativistas se reunindo para fazer compromissos revolucionários e ações ousadas sob seis Coalizões de Ação e o Pacto sobre Mulheres, Paz e Segurança e Ação Humanitária. Essas parcerias globais com várias partes interessadas criarão impacto para mulheres e meninas em todos os lugares por meio de iniciativas catalíticas e investimentos para preencher as lacunas de igualdade de gênero mais críticas e persistentes.

Agora, mais do que nunca, quando a pandemia da COVID-19 expôs as crescentes lacunas na igualdade de gênero, o Fórum irá canalizar consenso global, investimento e ação em áreas críticas, como: justiça econômica, ação climática feminista, violência baseada em gênero, tecnologia e inovação, liderança feminista, paz, segurança e ação humanitária e direitos sexuais e reprodutivos.

A ONU Mulheres está convidando organizações de mulheres e feministas, organizações lideradas por jovens, governos, instituições filantrópicas, organizações internacionais, empresas do setor privado e outros a assumirem compromissos ousados pela igualdade no Fórum Geração Igualdade.

Compromissos e ações vêm em todas as formas e tamanhos, mas são escaláveis, mensuráveis e construídos em parceria com outras pessoas. Eles podem ser investimentos financeiros, advocacy para apoiar mudanças transformadoras, mudanças de políticas e programas locais.

Descubra como sua organização pode firmar um compromisso com as Coalizões de Ação ou agir sobre o Pacto sobre Mulheres.

Veja como algumas líderes inspiradoras da Coalizão de Ação e do Pacto por que suas organizações estão assumindo compromissos e o que esperam ansiosamente.

Por que os compromissos são importantes

 

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Kate Hampton, CEO da Fundação Fundo de Investimento em Crianças
Foto: CIFF

Kate Hampton, CEO da Fundação Fundo de Investimento em Crianças, Coalizão de Ação Autonomia do Corpo e Direitos Sexuais e Direitos Reprodutivos

“Há uma oportunidade real à medida que partimos da COVID-19 para colocar mulheres e meninas no centro da recuperação, mas alcançar isso exigirá o mais alto nível de liderança para colocar a igualdade de gênero na agenda. Isso torna o momento do Fórum Geração Igualdade realmente emocionante, pois precisamos ter um momento global em torno da igualdade de gênero para promover compromissos e enfrentar a resistência contra os direitos das mulheres e meninas. Também espero que o Fórum amplie a base de apoiado e defesa da igualdade de gênero. Precisamos reenergizar os movimentos feministas globais e locais, bem como ampliar nossa atuação em diferentes setores. A juventude tem um papel particularmente importante a desempenhar para trazer nova energia e diversidade”.

 

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Joanita Babirye, co-fundadora do grupo Meninas por Justiça Climática
Foto cedida por Joanita Babirye

Joanita Babirye, co-fundadora da do grupo Meninas por Justiça Climática, Coalizão de Ação por Justiça Climática

“Empoderar mulheres e meninas para que se tornem líderes do clima é uma parte essencial para provocar ações. Mulheres e meninas devem ser capazes de exigir justiça climática, mas isso só é possível quando elas estão equipadas com as ferramentas e o conhecimento para responsabilizar todos e quebrar as barreiras que impedem seu acesso aos recursos. Para mim, a transformação necessária é tornar as mulheres e meninas totalmente cientes dos problemas e líderes das soluções”.

 

Por que nós somos #AçãoPelaIgualdade

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Mavic Cabrera Balleza, fundadora e CEO da Rede Global de Mulheres Construtoras da Paz
Foto: GNWP / Katrina Leclerc

 

Mavic Cabrera Balleza, fundadora e CEO da Rede Global de Mulheres Construtoras da Paz, o Pacto sobre Mulheres, Paz e Segurança e Ação Humanitária

“Sabemos que as mulheres e as jovens locais têm uma compreensão profunda da situação de paz e segurança em seu país, das relações de gênero e poder e de suas necessidades humanitárias, porque vivem essa realidade todos os dias. No entanto, também sabemos que elas não são reconhecidas como especialistas nem pelo que podem contribuir para a construção de soluções. Como resultado, não há financiamento para que essas agentes locais realizem as soluções que desenvolveram. Precisamos que as mulheres e as jovens locais sejam capacitadas para projetar e implementar respostas humanitárias e os compromissos sobre Mulheres, Paz e Segurança por conta própria. Para facilitar isso, os e as especialistas precisam transferir suas habilidades e conhecimentos e compartilhar seus recursos para que as populações locais possam liderar suas próprias iniciativas”.

 

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Diane Ndarbawa, presidenta da Manki Maroua
Cortesia da foto de Diane Ndarbawa

Diane Ndarbawa, presidenta da Manki Maroua, Coalizão de Ação Direitos e Justiça Econômica

“O que me motiva é o desejo de beneficiar meninas e mulheres adolescentes em minha comunidade. Eu quero contribuir para empoderar financeiramente as mulheres e meninas na minha área e apoiar sua integração profissional. No geral, estou trabalhando todos os dias para alcançar o respeito pelos direitos econômicos das mulheres, bem como para ver a proteção dos direitos das mulheres envolvidas em atividades econômicas, como por meio da melhoria de suas condições de trabalho. Ser uma líder de Coalizão de Ação me permitiu levantar a voz das mulheres em minha comunidade e trazer nossas ideias e expectativas de ação para o nível internacional”.

 

Como as Coalizões de Ação irão impulsionar a mudança

 

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Céline Bonnaire, diretora executiva da Fundação Kering
Foto: Jean Luc Perreard

Céline Bonnaire, diretora executiva da Fundação Kering, líder da Coalizão de Ação Violência baseada em Gênero

“Nossa ambição é compartilhar nossa experiência, compartilhar nossa rede, ampliar nosso trabalho e mobilizar um grupo mais amplo de empresas para se juntar a nós no combate à violência de gênero. Acreditamos firmemente que todos e todas têm um papel a desempenhar para acabar com a violência contra as mulheres … Após este Fórum, todos e todas devem entender como podem se tornar agente de mudança e promover a igualdade de gênero e a eliminação da violência de gênero em todos os níveis, desde o nível pessoal e familiar até o nível institucional e social. Espero que cada participante saia do Fórum sabendo que mudança pode ser implementada no dia seguinte para ajudar a alcançar a igualdade de gênero”.