- Ação Humanitária
- Aliança sem Estereótipos
- Defensoras de Direitos Humanos
- Desenvolvimento
- Governança
- Eliminação da violência contra a mulher
- Eliminação da violência contra as mulheres
- Empoderamento Econômico
- Cadeia de fornecimento
- Compras com perspectiva de gênero
- Empreendedorismo
- Violência de Gênero
- WEPs
- Empoderamento econômico; Aliança sem Estereótipos
- Empoderamento economico; setor privado; refúgio e migração
- Fim da violência contra as mulheres
- Gênero e Raça
- Comunicação e advocacy
- Liderança e participação política
- migração
- refúgio
- empoderamento econômico
- ONU Mulheres
- Prevenção e Fim da Violência contra as Mulheres
- Transversalização de gênero
Tipo de Arquivo: PDF
Tamanho: 85.5 KB
Quantidade: 1 páginas
2020 ONU Mulheres Brasil Prevenção e Fim da Violência contra as Mulheres
SERVIÇOS DE ABRIGAMENTO | SUMÁRIO DE DIRETRIZES PARA ATENDIMENTO EM CASOS DE VIOLÊNCIA DE GÊNERO CONTRA MENINAS E MULHERES EM TEMPOS DA PANDEMIA DA COVID-19
Tipo de Arquivo: PDF
Tamanho: 89.9 KB
Quantidade: 1 páginas
2020 ONU Mulheres Brasil Prevenção e Fim da Violência contra as Mulheres
Orientações para o atendimento em tempo de COVID-19
Tipo de Arquivo: PDF
Tamanho: 89.1 KB
Quantidade: 2 páginas
2020 ONU Mulheres Brasil Prevenção e Fim da Violência contra as Mulheres
SERVIÇOS POLICIAIS | SUMÁRIO DE DIRETRIZES PARA ATENDIMENTO EM CASOS DE VIOLÊNCIA DE GÊNERO CONTRA MENINAS E MULHERES EM TEMPOS DA PANDEMIA DA COVID-19
Tipo de Arquivo: PDF
Tamanho: 730 KB
Quantidade: 29 páginas
2020 ONU Mulheres Brasil Prevenção e Fim da Violência contra as Mulheres
"Com o objetivo de fortalecer a resposta para o enfrentamento á violência de gênero contra meninas e mulheres durante a Pandemia de COVID-19, a ONU Mulheres elaborou o presente documento com orientações e recomendações práticas para auxiliar na reorganização do atendimento remoto e presencial e garantir o acesso das mulheres às medidas cabíveis às situações de violência que estejam vivenciando. Diante desse cenário que é mundial e assume diferentes configurações locais, as Nações Unidas e outras entidades internacionais alertaram para a importâ...Leia mais >>>
"Com o objetivo de fortalecer a resposta para o enfrentamento á violência de gênero contra meninas e mulheres durante a Pandemia de COVID-19, a ONU Mulheres elaborou o presente documento com orientações e recomendações práticas para auxiliar na reorganização do atendimento remoto e presencial e garantir o acesso das mulheres às medidas cabíveis às situações de violência que estejam vivenciando. Diante desse cenário que é mundial e assume diferentes configurações locais, as Nações Unidas e outras entidades internacionais alertaram para a importância em considerar a perspectiva de gênero em todas as medidas para a contenção do novo coronavírus, lembrando que as mulheres sofrem de forma desproporcional os impactos das crises econômicas e sociais, que a estrutura patriarcal das sociedades mantêm ativa a divisão sexual do trabalho que se expressa na distribuição desigual das atividades de cuidado e organização doméstica sobre as mulheres e trazem consigo a intensificação da violência contra meninas e mulheres em ambiente doméstico e familiar"
Tipo de Arquivo: PDF
Tamanho: 2.7 MB
Quantidade: 196 páginas
2019 The Regional Group on Risks, Emergencies and Disasters for Latin America and the Caribbean (REDLAC) Ação Humanitária
"O Grupo Regional sobre Riscos, Emergências e Desastres para a América Latina e o Caribe (REDLAC) é uma plataforma de coordenação regional para a preparação e resposta a desastres, que surgiu como uma forma de impulsionar a compreensão e a análise conjunta e a abordagem do nível regional para o nível global e o nível nacional. Criada em 2003, a REDLAC se baseia na presença de organizações regionais no Panamá, inspirada pelo Comitê Permanente Interagências (IASC). Na REDLAC, as organizações trabalham para fortalecer as capacidades e competências...Leia mais >>>
"O Grupo Regional sobre Riscos, Emergências e Desastres para a América Latina e o Caribe (REDLAC) é uma plataforma de coordenação regional para a preparação e resposta a desastres, que surgiu como uma forma de impulsionar a compreensão e a análise conjunta e a abordagem do nível regional para o nível global e o nível nacional. Criada em 2003, a REDLAC se baseia na presença de organizações regionais no Panamá, inspirada pelo Comitê Permanente Interagências (IASC). Na REDLAC, as organizações trabalham para fortalecer as capacidades e competências técnicas a fim de melhorar a resposta regional a desastres através de uma abordagem setorial. REDLAC facilita uma melhor coordenação, preparação e troca de informações e facilita o estabelecimento de um diálogo permanente."
Tipo de Arquivo: PDF
Tamanho: 12.3 MB
Quantidade: 180 páginas
"RMRP 2020 - FOR REFUGEES AND MIGRANTS (Inglês)"
2019 Response for Venezuelans (R4V) Ação Humanitária
Em outubro de 2019, mais de 4,5 milhões de refugiados, refugiadas, e migrantes da Venezuela estavam fora de seu país de origem, com 3,7 milhões somente na região. Segundo as tendências atuais, estima-se que o número de refugiados, refugiadas, e migrantes da Venezuela incluídos nos números oficiais do governo em países da América Latina e do Caribe chegará a 5,5 milhões até o final de 2020. Neste contexto, este RMRP 2020 é o resultado de um planejamento de campo, reunindo 137 organizações interessadas, em consulta com governos anfitriões, socied...Leia mais >>>
Em outubro de 2019, mais de 4,5 milhões de refugiados, refugiadas, e migrantes da Venezuela estavam fora de seu país de origem, com 3,7 milhões somente na região. Segundo as tendências atuais, estima-se que o número de refugiados, refugiadas, e migrantes da Venezuela incluídos nos números oficiais do governo em países da América Latina e do Caribe chegará a 5,5 milhões até o final de 2020. Neste contexto, este RMRP 2020 é o resultado de um planejamento de campo, reunindo 137 organizações interessadas, em consulta com governos anfitriões, sociedade civil e instituições religiosas, comunidades locais, doadores, assim como os próprios refugiados, refugiadas e migrantes com o objetivo comum de atender às necessidades humanitárias, de proteção e integração socioeconômica dos refugiados, refugiadas e migrantes da Venezuela.
Tipo de Arquivo: PDF
Tamanho: 668 KB
Quantidade: 2 páginas
2019 ONU Mulheres Ação Humanitária
"Em 2019, com contribuição do Programa Conjunto LEAP, a resposta nacional ao fluxo migratório venezuelano tornou-se mais inclusiva quanto ao gênero e mais responsiva às necessidades diferenciadas de mulheres e meninas, homens e meninos. A Plataforma de Coordenação para Refugiados e Migrantes da Venezuela (R4V) tem apoiado a experiência dos recortes sobre gênero para analisar, aconselhar e coordenar esforços que promovam a igualdade de gênero e o empoderamento das mulheres na resposta humanitária. Durante o período do relatório, 8.367 mulheres m...Leia mais >>>
"Em 2019, com contribuição do Programa Conjunto LEAP, a resposta nacional ao fluxo migratório venezuelano tornou-se mais inclusiva quanto ao gênero e mais responsiva às necessidades diferenciadas de mulheres e meninas, homens e meninos. A Plataforma de Coordenação para Refugiados e Migrantes da Venezuela (R4V) tem apoiado a experiência dos recortes sobre gênero para analisar, aconselhar e coordenar esforços que promovam a igualdade de gênero e o empoderamento das mulheres na resposta humanitária. Durante o período do relatório, 8.367 mulheres migrantes e refugiadas venezuelanas receberam acesso a mecanismos de proteção e apoio, incluindo gestão de casos de violência baseada em gênero (VBG) e outras violações de direitos humanos, e vias de encaminhamento para serviços governamentais e não governamentais. O programa também facilitou fluxos a iniciativas de empoderamento econômico para 1.706 mulheres, e 1.351 mulheres aumentaram suas capacidades e receberam oportunidades de se envolver com atores humanitários e do poder público para moldar sua resposta humanitária através de avaliação, planejamento e implementação de iniciativas e estratégias. "
Tipo de Arquivo: PDF
Tamanho: 12.1 MB
Quantidade: 30 páginas
2019 Aliança Sem Esteriótipos e ONU Mulheres Brasil Empoderamento Econômico
"A Unstereotype Alliance é uma iniciativa setorial convocada em 2017 pela ONU Mulheres globalmente com o objetivo de acabar com estereótipos de gênero prejudiciais na comunicação. É uma plataforma de discussão e ação que usa a comunicação como uma força para impulsionar mudanças positivas. Ela procura erradicar estereótipos de gênero nocivos. A Aliança se concentra no empoderamento de mulheres em toda a sua diversidade (raça, classe, idade, capacidades, etnia, religião, sexualidade, língua, educação etc.) e enfrentando a masculinidade tóxica pa...Leia mais >>>
"A Unstereotype Alliance é uma iniciativa setorial convocada em 2017 pela ONU Mulheres globalmente com o objetivo de acabar com estereótipos de gênero prejudiciais na comunicação. É uma plataforma de discussão e ação que usa a comunicação como uma força para impulsionar mudanças positivas. Ela procura erradicar estereótipos de gênero nocivos. A Aliança se concentra no empoderamento de mulheres em toda a sua diversidade (raça, classe, idade, capacidades, etnia, religião, sexualidade, língua, educação etc.) e enfrentando a masculinidade tóxica para ajudar a criar um mundo igualitário."
Tipo de Arquivo: PDF
Tamanho: 472 KB
Quantidade: 15 páginas
A JORNADA DAS MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO
2019 Great Place to Work Empoderamento Econômico
Foi em 2016 que surgiu a conversa que daria origem a um novo ranking da consultoria Great Place to Work. Um ranking cujo foco deveria ser a mulher no mercado de trabalho, sua ascensão a cargos de liderança e a análise de práticas das empresas, com o intuito de promover a equidade de gênero dentro do mundo corporativo. Em parceria com a ONU Mulheres, a entidade das Nações Unidas para Igualdade de Gênero e o Empoderamento das Mulheres, que acabara de lançar o Movimento HeForShe, desenvolvemos o primeiro questionário para identificar as Melhores E...Leia mais >>>
Foi em 2016 que surgiu a conversa que daria origem a um novo ranking da consultoria Great Place to Work. Um ranking cujo foco deveria ser a mulher no mercado de trabalho, sua ascensão a cargos de liderança e a análise de práticas das empresas, com o intuito de promover a equidade de gênero dentro do mundo corporativo. Em parceria com a ONU Mulheres, a entidade das Nações Unidas para Igualdade de Gênero e o Empoderamento das Mulheres, que acabara de lançar o Movimento HeForShe, desenvolvemos o primeiro questionário para identificar as Melhores Empresas para a Mulher Trabalhar no Brasil, que se tornou um ranking pioneiro e ainda único no país.
Tipo de Arquivo: PDF
Tamanho: 10.5 MB
Quantidade: 26 páginas
Pauta Nacional das Mulheres Indígenas
2018 ONU Mulheres Brasil Liderança e participação política
"1- Violação dos direitos das mulheres indígenas
(incluindo o fim da violência contra as mulheres, mas não limitado a este tópico)
2- Empoderamento político e participação política das mulheres indígenas
3- Direito à terra e processos de retomada
4- Direito à saúde, educação e segurança
5- Direito á tradição, cultura e diálogos intergeracionais
6- Direitos econômicos das mulheres indígenas
7- Comunicação e processos de conhecimento
8- Processos de resistência
9- Sustentabilidade e financiamento
10- Formulação de uma estratégia de inci...Leia mais >>>
"1- Violação dos direitos das mulheres indígenas
(incluindo o fim da violência contra as mulheres, mas não limitado a este tópico)
2- Empoderamento político e participação política das mulheres indígenas
3- Direito à terra e processos de retomada
4- Direito à saúde, educação e segurança
5- Direito á tradição, cultura e diálogos intergeracionais
6- Direitos econômicos das mulheres indígenas
7- Comunicação e processos de conhecimento
8- Processos de resistência
9- Sustentabilidade e financiamento
10- Formulação de uma estratégia de incidência política nacional e internacional para os direitos dos povos indígenas liderada pelas mulheres indígenas"