A América Latina tem se destacado globalmente pelo importante papel que as mulheres têm desempenhado em cargos de representação política, principalmente no setor legislativo, onde atualmente detêm 30,9% das cadeiras nas câmaras baixas. Embora estes níveis de representati- vidade não sejam equilibrados nem mesmo em níveis subnacionais, ou nos outros poderes do Estado, especialmente no judiciário, há uma forte tendência para que os países desenvolvam medidas para promover a representação das mulheres nos espaços de tomada de decisão. Leis de cotas e leis de paridade têm sido mecanismos essenciais para melhorar o número extremamente baixo de mulheres em espaços de tomada de decisão política, historicamente exibido pela região. Ainda há muito trabalho a ser feito para consolidar o que foi alcançado e avançar em direção a uma maior representação em todos os níveis, assim como para alcançar a justa e necessária paridade que fortalecerá as democracias da região. Ainda estamos muito longe de uma repre- sentação política diversificada que reflita as realidades e identidades de todas as mulheres, incluindo mulheres indígenas, jovens, com deficiências, de diversidade sexual, de afrodescen- dentes e mulheres rurais, entre outras.

A participação política de mulheres e homens em igualdade de condições, e as oportunidades das mulheres para ocupar cargos de liderança em qualquer nível de tomada de decisão, foram reconhecidas mundialmente na Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável como contribuições fundamen- tais para que as sociedades sejam mais prósperas e estáveis. Houve progresso: mais do que nunca há mulheres ocupando cargos no governo e envolvidas nos processos eleitorais como funcionárias, eleitoras, candidatas ou nas campanhas eleitorais. As mulheres agora têm mais representação e voz, e podem colocar em pauta suas preocupações com questões relativas à dimensão física, incluindo os direitos reprodutivos e a segurança física, assim como temas sociais, por exemplo, o cuidado dos filhos e filhas, equiparação salarial, licença maternidade e parental, pensões, e temas que envolvem o desenvolvimento de forma mais ampla, como alívio da pobreza e prestação de serviços.