ONU Mulheres seleciona, até 07/08, Consultoria Nacional para Assessoria Técnica – Empoderamento Econômico em Belém do Pará

18.07.2022

Termo de Referência | Formulário P11 | Formulário on-line

A ONU Mulheres Brasil torna público o processo seletivo para contratação de Consultoria Nacional para Assessoria Técnica – Empoderamento Econômico em Belém do Pará. As pessoas interessadas poderão se candidatar até 07 de agosto de 2022.

A vaga se destina a profissionais com Ensino Superior em Serviço Social, Ciências Sociais, Psicologia ou áreas relacionadas.

São requisitos obrigatórios: 2 anos de experiência profissional e/ou acadêmica comprovada na implementação e/ou análise de programas e políticas públicas de assistência social; 2 anos de experiência profissional com projetos ou iniciativas relacionados à promoção dos direitos das mulheres, igualdade de gênero, raça, etnia e interseccionalidades; Capacidade de trabalhar de forma independente e com equipes de forma virtual e; fluência na lingua Portuguesa.

São requisito desejáveis: Experiência com articulação com governos à nível municipal, estadual ou Federal; Experiência com relacionamento com organizações da sociedade civil e beneficiárias; Conhecimento e/ou experiência profissional em economia do cuidado e; Experiência profissional e/ou acadêmica em Belém (Pará).

Para a candidatura, é necessário envio do Formulário P11, proposta financeira, e formulário de inscrição online preenchido.

Todas as pessoas interessadas devem se inscrever até as 23:59h de 07 de agosto de 2022, preenchendo o Formulário de Inscrição on-line e enviando os documentos solicitados para o seguinte endereço de e-mail: unwomenbra.hr@unwomen.org com o assunto “TdR 009 – Contratação de Consultoria Nacional para Assessoria Técnica no Projeto “Construindo caminhos para um sistema de cuidados integrado em Belém do Pará: reconhecendo, redistribuindo e recompensando o trabalho de cuidado”. As solicitações sem o Formulário da ONU Mulheres de História Pessoal (P11) e demais documentos de apoio podem ser tratadas como incompletas e não serão consideradas para avaliação posterior.

Na ONU Mulheres, estamos comprometidos em criar um ambiente diversificado e inclusivo de respeito mútuo. A UN Women recruta, emprega, treina, compensa e promove independentemente de raça, religião, cor, sexo, identidade de gênero, orientação sexual, idade, habilidade, origem nacional ou qualquer outra base coberta pela lei apropriada. Todo contrato de trabalho é decidido com base em qualificações, competência, integridade e necessidade organizacional.

Se você precisar de alguma acomodação razoável para apoiar sua participação no processo de recrutamento e seleção, favor incluir esta informação em sua inscrição.

A ONU Mulheres Brasil tem uma política de tolerância zero sobre conduta que é incompatível com as metas e objetivos das Nações Unidas e da ONU Mulheres Brasil, incluindo exploração e abuso sexual, assédio sexual, abuso de autoridade e discriminação.  Todas as candidaturas selecionadas deverão aderir às políticas e procedimentos da ONU Mulheres Brasil e aos padrões de conduta esperados do quadro de staff da ONU Mulheres Brasil e, portanto, passarão por rigorosas referências e verificações de antecedentes. (A verificação dos antecedentes incluirá a verificação das credenciais acadêmicas e do histórico de empregabilidade. As candidaturas selecionadas poderão ser solicitadas a fornecer informações adicionais para conduzir uma verificação de antecedentes).

Saiba mais sobre o processo seletivo da ONU Mulheres em: https://www.unwomen.org/en/about-us/employment/application-process