Instituto Lojas Renner e ONU Mulheres lançam edital para apoiar projetos de empoderamento das mulheres
04.05.2016
Candidaturas podem ser submetidas entre 04 e 31 de maio de 2016. Iniciativa financiará projetos que tenham o potencial de fortalecer a atuação das mulheres na cadeia de valor setor têxtil
O Instituto Lojas Renner, em parceria com a ONU Mulheres, lança, no dia 04 de maio, o edital nacional para o financiamento de iniciativas que tenham como foco o empreendedorismo das mulheres. Serão disponibilizados R$ 1 milhão para apoiar as iniciativas selecionadas. As organizações e os grupos produtivos interessados em submeter a candidatura de seus projetos para receber o investimento podem fazer suas inscrições até o dia 31 de maio de 2016 pelo site www.institutolojasrenner.org.br
Cada projeto selecionado receberá recursos no valor de até R$ 60.000, que serão gerenciados pelo Baobá – Fundo para Equidade Racial, com prazo de execução de até nove meses. Além do recurso financeiro, os projetos ainda receberão um acompanhamento da gestão dos empreendimentos, com capacitação voltada para as questões de relações de trabalho, empoderamento das mulheres e igualdade de gênero. Estão aptos a concorrer organizações e grupos produtivos legalmente constituídos há mais de dois anos, que sejam liderados por mulheres (parcial ou integralmente).
Os projetos deverão estar adequados ao foco prioritário do edital, deste ano, objetivando apoiar o empreendedorismo de mulheres, cujos negócios estejam vinculados à cadeia produtiva do setor têxtil e de moda. As iniciativas também deverão considerar aspectos de sustentabilidade, com geração de impactos positivos para a sociedade e o meio ambiente, e o desenvolvimento de melhorias nos processos produtivos e nas condições de trabalho.
“O investimento por parte de empresas como as Lojas Renner é de extrema importância para o alcance da igualdade de gênero na cadeia de valores da indústria têxtil. Projetos como o Empodera estão ajudando a romper barreiras estruturais que limitam o crescimento das mulheres no setor empresarial. Não será possível alcançar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da Agenda 2030 das Nações Unidas sem o envolvimento das empresas, que representam uma grande fatia da criação de empregos e do crescimento econômico”, declarou Nadine Gasman, Representante da ONU Mulheres no Brasil.“ O edital é uma oportunidade para que as organizações contribuam para o desenvolvimento de uma sociedade mais justa e igualitária. Esperamos receber projetos que, de fato, impactem positivamente na cadeia produtiva do setor de varejo têxtil”, afirma Vinicios Malfatti, Diretor Executivo do Instituto Lojas Renner e Gerente de Sustentabilidade da Companhia. Fundado em 2008, o Instituto Lojas Renner já destinou mais de R$ 25 milhões para apoio a 496 projetos espalhados pelo país, beneficiando mais de 107 mil pessoas.
Sobre a parceria Lojas Renner S.A. e ONU Mulheres – A Lojas Renner, signatária dos Princípios de Empoderamento de Mulheres, elaborados e difundidos pela ONU Mulheres (Entidade das Nações Unidas para a Igualdade de Gênero e o Empoderamento de Mulheres) e pelo Pacto Global das Nações Unidas, amplia sua declaração de apoio para promover a igualdade de gênero nos negócios através do projeto EMPODERA.
Em 2016, a Lojas Renner, em parceria com a ONU Mulheres, implementa o projeto EMPODERA para promover a igualdade de gênero em toda a sua cadeia de valor, incluindo colaboradores, fornecedores e a sociedade em geral, por meio de investimentos financeiros. O Instituto – organização da sociedade civil de interesse público (OSCIP), figura jurídica distinta da Lojas Renner S.A. – é responsável por gerir o investimento Social Privado desta Companhia. A instituição investe, principalmente, em projetos voltados à Geração de Emprego e Renda para mulheres em situação de vulnerabilidade.
A Lojas Renner tem o Instituto como parceiro executor no Princípio 6 de Empoderamento da ONU Mulheres: Liderança comunitária e engajamento, cujo objetivo é Promover a igualdade através de iniciativas comunitárias e de defesa.
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